逻辑这种东西很重要，但可惜的是不是每个人都有。甚至可以说句不负责任的话，前几年流行的“唯情商论”，或多或少摧毁了一些人学习逻辑的兴趣。

针对员工的科学思维进行推进的工具，通过Improve Kata（四步法）和Coach Kata（Coach Card）来做一个完整的大的Loop，帮助员工以及管理者实现持续改进的过程。

最近的一次事件，让我感觉到“认为别人蠢，比认为别人坏，会让你获得更高的幸福感。”

也许我们应该重新回头，认认真真思考一下，目标 并不等于 目标状态。